3月3日，振德醫(yī)療作為全市首趟“就業(yè)大巴”的包車單位，拿到了越城區(qū)人社局兌付的19640元全額包車補助。振德醫(yī)療人事經(jīng)理感慨地說：“沒想到這么快就拿到了包車補助，不用企業(yè)掏一分錢，就把員工接回來了。”
從政策細(xì)則出臺到政策落實，時間不過短短數(shù)日。不久前，越城區(qū)發(fā)布《關(guān)于應(yīng)對疫情影響支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策意見的實施細(xì)則》，在交通補助、招工獎勵和勞務(wù)協(xié)作經(jīng)費等方面助企力度更大，政策審核流程更優(yōu)，資金審批速度更快。目前，21家疫情防控用品和民生保障企業(yè)的穩(wěn)崗返還社會保險費政策已基本落實到位。
出臺細(xì)則、加速兌現(xiàn)是越城區(qū)人社局破解招工難問題的“招工八法”之一。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，破解企業(yè)用工短缺是越城區(qū)人社局的第一要務(wù)。該局推出“招工八法”，通過精準(zhǔn)招工、云端招聘、包車接員工返崗、設(shè)攤招工、線上培訓(xùn)、線下招聘等措施，精準(zhǔn)推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
為了精準(zhǔn)找到急需幫助的企業(yè)，越城區(qū)人社局通過比對社保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，將職工數(shù)量明顯減少的企業(yè)納入重點幫扶名單，由專人提供跟蹤服務(wù)，盡可能保證外地員工按時返崗。
對外地員工，越城區(qū)人社局積極開行專列、組織企業(yè)包車、動員員工自行返崗。截至3月4日，累計開行大巴206輛，為740家企業(yè)接回返崗員工4679人；累計開行火車專列21趟，接回返崗員工2146人。
為鼓勵更多外地人才來紹工作，越城區(qū)人社局還通過線上線下相結(jié)合的方式，精準(zhǔn)招引人才。線上，聯(lián)合“紹興e網(wǎng)”和“海智匯”人才服務(wù)網(wǎng)及相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)、公眾號協(xié)助發(fā)布和轉(zhuǎn)載企業(yè)招聘及人才就業(yè)信息，并協(xié)同中國移動越城分公司，共同搭建“智慧招聘”公益平臺，開展精準(zhǔn)招工和線上引流。線下，越城區(qū)人社局在全省率先探索線下招聘會，重點關(guān)注生物醫(yī)藥等戰(zhàn)“疫”重點企業(yè)，精準(zhǔn)發(fā)布生物醫(yī)藥專場信息，嚴(yán)格落實場地防疫措施，加強現(xiàn)場人員防疫監(jiān)測，對進(jìn)場人員采取“綠碼”認(rèn)定、體溫檢測、“一鍵”求職，實現(xiàn)精準(zhǔn)引才。
作者：記者 胡誠浩
編輯：蔣超
來源：紹興網(wǎng)-紹興日報
